Crer, Hugol, HDS e Hecad recebem certificação Great Place to Work

Nesta segunda-feira, 07, às 9h, o secretário Sandro Rodrigues participou da cerimônia de entrega da certificação Great Place to Work (GPTW) aos Hospitais Crer, Hugol, HDS e Hecad, unidades de saúde do Governo de Goiás. O evento será realizado no Hecad.

Com a certificação, o Centro Estadual de Reabilitação e Readaptação Dr. Henrique Santillo, o Hospital Estadual de Urgências Governador Otávio Lage de Siqueira, o Hospital Estadual de Dermatologia Sanitária Colônia Santa Marta e o Hospital Estadual da Criança e do Adolescente passam a figurar entre as melhores empresas para se trabalhar. Com a certificação, as instituições podem utilizar o selo GPTW ao longo de 12 meses.

A certificação Great Place to Work (GPTW) é uma consultoria global especializada em diagnóstico e melhorias em relação à cultura organizacional. As unidades são geridas pela Associação de Gestão, Inovação e Resultados em Saúde (Agir), que também recebeu a certificação da GPTW.

A certificação é resultado de pesquisa de clima realizada, também em outubro, com a aplicação de perguntas sobre o ambiente geral e sobre a área de atuação dos colaboradores das unidades de saúde. A pesquisa foi respondida de forma voluntária pelos profissionais que participaram do processo, no qual a Agir alcançou média de 77%, mesmo porcentual do Hecad. O Crer obteve 78%, Hugol 75% e HDS 85%.

“Essa conquista reflete que estamos no caminho certo, em busca de constantes melhorias. Os resultados refletem o reconhecimento dos profissionais que fazem parte da Agir e unidades geridas, e mostram a importância dos diversos programas e ações que desenvolvemos em prol do fortalecimento de uma cultura cada vez mais justa e focada no bem-estar de todos”, afirma o superintendente executivo da Agir, Lucas Paula da Silva.

Escuta terapêutica
Lucas comenta ainda que a instituição conta com um espaço de escuta terapêutica qualificada – o Dialoga Mais, focado na saúde e no bem-estar dos colaboradores, e investe continuamente em uma comunicação assertiva e em programas e ações para desenvolvimento de talentos. “Nós existimos para cuidar de vidas. Por isso, nos pautamos em uma gestão cada vez mais humanizada, para fortalecermos nossa cultura e assegurar um ambiente que proporcione o bem-estar de todos”, ressalta.

A gerente de recursos humanos da Agir, Ana Karolina Barros, reitera que a certificação do Great Place to Work é uma motivação. “Vamos seguir nesse caminho, investindo em um ambiente de trabalho cada vez mais humanizado, colaborativo, diverso e inovador, capacitando nossos profissionais, celebrando nossos talentos para que cada pessoa alcance o seu potencial máximo e reforçando que aqui temos valores essenciais, a exemplo do respeito, humanização, ética e eficiência”, garante.

*por Hosana Alves